分卷阅读58_重生之姜宁 - 火灭小说吧
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分卷阅读58(1 / 2)

提到自己的名字了,许姜宁不意外。

“不太可能吧,许助理能力也是强,但是怎么说呢,他一个太年轻了,他才多大啊?好像才22岁吧?而且他来星耀多长时间,还没有一年呢,不服众啊。”

“怎么不可能,你没有听到风声吗?许助理和秦总是一对呢。”

许姜宁的心一紧,外面的人已经知道了吗?也是他们压根就没有想过去隐藏,被知道了也不稀奇,但是没有想到这么快就被传出来了。

“知道,怎么不知道,岑总私底下不是还说过吗?我之前还以为岑总他说的是假的,现在看,却不假,秦总和许助理在一起了,很多人早上都曾经看许助理从秦总的车上下来,哎……要是秦总让许助理去做副总经理,这和岑总的做法又有什么差别?真不希望秦总也变成这样的人。”

“真没有想到,他们两个人居然……啧……两个大男人,不过也不是我们这种人能管的事情,毕竟这是别人的私事,但我还是好奇,你说他们两个人是真心还是玩玩而已啊?”

听到自己和秦琛的事情在别人的嘴巴边品头论足,许姜宁非常不喜欢。

“谁知道呢,也许是玩玩,也许是真心,不过两个男人不可能长久,秦总他家大业大,难道不会想要一个孩子继承自己的产业,你慢慢看着吧,看能坚持多长时间。”

“许助理也是可怜,可能副总经理捞不到,还丢了自己的名声,你看秦总今天带回来的那个男人,绝对是经理级别以上的,那气势,妥妥的。”

“再看吧……秦总的领导能力,我还是很相信的……”

“走吧走吧,这厕所里真的是闷……”

等人走了,许姜宁才慢慢的打开了门,走了出去。

慢慢的洗手。

这种闲言闲语,虽然很不想理会,但是当耳朵听到的时候,还是非常影响心情。

楚姐望见他回来,道,“这么久,刚刚秦总说让你回来了直接进去呢!”

许姜宁连忙进去。

秦琛看到他进来,互相介绍,原来这位年轻锐气的男人的确是秦琛邀请过来的职业经理人,有着三年管理工作经验,是一位非常优秀的管理型人才。

许姜宁听他们两个人谈话,脑袋里想着却是刚刚在厕所里听到的那两个人对话。

不太舒服,真的是不太舒服,有点刺耳,也有点郁闷。

手被捏了一下,回过神,秦琛正看着他呢,许姜宁赶紧集中注意力,继续听这位即将上位经理人的言语。

不是即将定下来的人,秦琛是不会带回公司的。

八九不离十的事,许姜宁听了听,的确是一位很有自己想法、锐气十足的人才。

每听一个人的言论,都会让自己得到成长,扩充眼界。

等秦琛送走了人,回来问许姜宁,疑问道,“刚刚怎么了,在想什么?”

“之前上厕所,听到两个人在说话……”许姜宁把他听到的话说给秦琛听。

秦琛笑了笑,拿起茶杯喝茶,问道,“然后呢?你怎么想的?”

许姜宁道,“我怎么想的啊……我在想,你说我怎么不会生孩子呢,你说我要是会生孩子,他们还会这样说我吗?”那个时候,他就可以光明正大的当着所有人的面,去牵秦琛的手,和秦琛亲吻。

秦琛刚刚喝进去的茶全部喷了出来,猛得咳嗽道,“你……你……就想了这些?”

许姜宁抽了一张纸给他,笑道,“当然不是了,不过这是我第一次从别人的嘴里听到他们的评论,像是饭后的甜点一样,这对你的影响很大,我不喜欢他们这么说。”

“难免的,还有更难听的话。”秦琛淡然道,“我也听过几次。”

许姜宁惊讶了,问道,“你也听说过?”

秦琛从容道,“当初和你在一起,就知道会有这些言论出现,随大流永远都不会招来言论,一旦有一点破格的地方,这些人就会充当正义的化身,在耳边进行游说,就像我想做平台,问了十个人,其中九个人都是选择让我放弃,还有一个人直接说我不行,难道就因为他们的话选择放弃?那我这一生的地位也不会比他们高,活在别人的言论中,是最可怕的。”

“我听说的,不是在公司里,而是在公司外面,岑默他的公司现在在和我们抢生意这件事情你应该很清楚,为了抢生意,他不折手段,如今是到处宣扬我的事情。”

许姜宁皱眉,没有想到岑默居然做出这种事情,“影响是不是很大?”

“有一点影响,但谈不上大,”秦琛自信的脸上洋溢着深邃的光芒,道,“听过强者文化和弱者文化吗?强权即真理,当我走的更高的时候,他们会认为我说的每一句话都是真理,我做的每一件事情都是有意义的,错误的地方也是故意的,所以让自己变得更强,这些声音自然而然就会消失,完全没必要在意。”

许姜宁被秦琛的这一番话震撼了,彻底的被他折服,连连感叹道,“我更崇拜你了。”

秦琛笑得更温柔了,道,“努力学习,小朋友,你也会成为一个很优秀的人。”

不久之后,公司下了通知,正式任职刘经理为公司的副总经理,同时任职为副总经理的还有刚刚招进来的职业经理人。由两位副总经理共同掌管公司的大小事务。

秦琛现在一个月差不多有五天会留在星耀,处理各种文件,其余的时间仍旧是神龙见首不见尾,有不少的人向许姜宁打听秦琛的消息,许姜宁每次都是笑而不语,轻飘飘的挡了回去。等大家知道秦琛在做什么的时候,时间已经从六月飘到了七月,太阳日常温度也升到了35度左右,热得他们恨不得把空调绑在自己的身上,走到哪里吹到哪里。

许姜宁承担着协助新来经理人的职责,确保他能够在最快的时间内适应公司文化,并且与下面的管理层打成一片。

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