所以最好还是在这方面出一个明确的制度，比如加班的人必须提前上报，得到同意以后才可以加班。

像是一些项目的进展，很有可能会出现某一部分进度落后的情况，或者是游戏、APP上线之后突然出现什么问题，急需要改进，这个时候就需要员工们稍微加一下班了。

但就算是这样，也不需要每一个员工都留下来，所以就要给每天加班的人数和时间加以限制，保持在一个平衡点。

这么一来，既可以满足一些员工们想加班的心情和需求，还能顺带多浪费一些公司的资源，撒出去大把大把的加班费。

计划通！

当然了，这个具体的计划还是等明天上班以后再写就好了，到时候只需要写出个大概，后续的让沈秘书来做就可以了。

既然反对员工加班，那自己当老板的就要做好表率作用，不能带头违反规章制度。

之后王少鱼又回23楼看了一眼，确定所有员工们都离开了，大门也锁好了，这才满意的离开。

......

晚上八点多，刚刚复习完统计学的王少鱼觉得倍感头痛。

毕竟有半个学期都没听过课了，他现在有很多知识都需要自己琢磨、钻研，所以难度自然较高一些，而且效率也比较低。

不过这样也是有好处的，那就是自己琢磨透的知识印象极其深刻，后期基本不用再多复习了。

算了一下自己的复习进度，发现全复习完以后距离考试也还有一周的空闲时间，可以不用太过着急，。

于是王少鱼就有些心痒痒了，给自己找了个借口出来溜达溜达透口气，顺便去隐谷网咖喝杯鸡尾酒。

至于打会儿恐怖游戏？开什么玩笑！

那种东西是应该在晚上玩的吗？更别说他现在还是一个人待着，游戏体验不要太好啊简直！

在去网咖的路上，他还在心里默默地盘算着，最近另外两家隐谷网咖估计也可以正式开始营业了，再有二十天左右电影院也可以投入运营。

毕竟只要整体的装修完成之后，再往里面安放各种设备就快得多了。

而到过年的时候，网咖和公司就可以直接关门，只剩下电影院继续开着。

倒不是他不想把电影院也一并关了，实在是他也做不到啊！

现在所有的电影院，基本都是在除夕当天休息一天，大年初一凌晨就开始运营，更有甚者还会在除夕的晚上就开始放映。

王少鱼可以决定影院的运营模式、售卖商品的种类和价格，但是在这方面他却做不了决定。

毕竟过年和节假日期间，也正是电影院客流量大的时候。

过年期间关闭电影院，除非是因为不可抗力，否则均可以视为恶意亏损，这在合同里面是禁止的。

而且虽说王少鱼现在已经确定了网咖和电影院的管理人，但是在员工这方面还没有找好，算是一个小小的问题。

由于网咖和电影院的服务人员这一块，基本都不会有太大的差别，所以他决定继续当甩手掌柜，把这些工作交给新的管理者们去做。

循着记忆中的位置，王少鱼熟门熟路的来到了隐谷网咖门口，但是竟然没有在第一时间认出它来。

他试探着往里面看了看，然后又退了出来。

电脑区大概有6成的上座率，酒吧区的人更多，甚至都坐不下了。

不对不对，生意这么好，怎么可能是自己的那个冷冷清清的隐谷网咖呢！

大概是因为自己刚才复习的头昏脑涨，走错路了。

对！一定是这样！

然而发现自家老板以后，上来打招呼的员工却打碎了王少鱼这自欺欺人的想法。

“王总好！”

“老板好！”

看着自家可爱的员工们脸上都洋溢着开心、灿烂的笑容，和一个月前的那副忧愁、闷闷不乐的表情截然不同。

王少鱼只觉得在这十二月的季节里，自己竟是从中感受到了一丝温暖......才怪嘞！

你们搞什么啊这是！我才几天没来啊，怎么生意就好成这样了呢！

是不是又背着我搞什么小动作了？

是谁这么有经营头脑啊？我资助你去当大老板好不好？球球啦！

俗话说得好，一家公司想要成功，需要优秀的管理者；而想要巨大的成功，则需要优秀的基层员工和敌人。

所以现在这里经营的这么成功，你们这些人一个都跑不了！

雪崩的时候，没有一片雪花是无辜的！

但是王少鱼这会先不打算和员工们算账，而是先去找让公司成功的罪魁祸首——何智和贾登。

和服务员们问了一下这俩人的位置后，他赶紧往二楼的办公室跑去，一秒都不多耽误，所以也就没注意到正在台上唱歌的苏小书。

敲门进去，王少鱼也不想跟这俩人多客套，而是直奔主题。

他现在哪还有心情客套啊！

眼瞅着隐谷网咖这么火，说不定都已经开始盈利了，现在另外一边还有两家也快要开始营业了，他是心急如焚啊！

然而他还没开口，贾登就双眼放光的起身走了过来，张嘴就是一句：

“王总，您的计划成功啦！”