江舟遥和员工代表作了沟通。

双方就山庄经营发层大方向问题达成一致：

同意按山庄发展需要，对员工进行依法解雇并重新择优录用。

紧接着，江舟遥又让裘一峰把所有淘汰的管理人员请到办公室，作了交流。

通过一番理念灌输和深入的沟通，有一部分内心其实一直是认可公司，只是对公司的现状失望的管理人员，愿意放弃补偿，重新签订合同试用。

裘一峰一脸苦笑，这不是他和江舟遥一个唱红脸一个唱白脸么？

不过只要是为了山庄好，他当恶人，江舟遥当好人，也是需要的。

……

好溪山庄辞旧迎新员工团餐会。

“感谢大家过去对好溪山庄的支持，希望以后在各个地方工作的时候，山庄能成为你们的一个回忆：即使不是美好的，也至少不会是个恶梦般的回忆。”

江舟遥坚持向每桌到场的员工敬酒，并让裘一峰和李铃儿代表山庄，给每位在场的人员送上红包。

“江总，你这是杯酒释兵权啊，用红包把我们的嘴给堵上了。不过，我服！”

有一个绩效考核排在末二十位的管理人员被山庄辞退，在和江舟遥碰杯时，心有感触。

“哈哈，这位兄弟说得好。虽然大家暂时没有缘分继续聚在一起奋斗，但不代表我们是敌人，以后有机会还是可以继续嘛，给我一段时间，等好溪山庄走出困境，山庄的大门依然向大家打开。”

江舟遥的一番话，赢得了一片掌声。

”江总的话说得太好了，我们也相信以后有机会的，我也会在未来的一段时间里加倍努力！”

有一个绩效考核排在末尾的年轻人说道。

”好溪山庄是一个很好的公司，也是一个适合年轻人发展的地方，我们会珍惜。”

一位新任主管表态。

“好了，我宣布，今天的晚宴就到此结束，我们的员工们可以回家了。”裘一峰宣布道。

众员工离席，江舟遥带着裘一峰、李铃儿对着山庄内所有的员工道别：”今后在各自的岗位上一定要加油，好溪山庄将是你们未来奋斗的目标！”

”是！”

员工们异口同声的答应道。

江舟遥满意的点了点头，目送他们向外面走去。

所有的员工离场后，江舟遥松了一口气，山庄的人事整顿总算是有了初步成效。

经过精准控制定岗定编，员工规模缩小了30，管理人员调整上岗比例达到了50，可以说，好溪山庄的血液现在正在恢复正常。

一切都很顺利，除了那个陈总。

但江舟遥不怕，他有办法让陈总自己闭嘴走人。

现在江舟遥要做的，就是如何让山庄的营业额恢复过来，并超过以前最好的状态。

江舟遥回到办公室坐了下来。

这次整顿山庄的策略虽然取得了一定的成果，但山庄的资金却已经严重透支，不仅仅是资金问题，还有一个非常重要的原因，那就是山庄在这些年来的发展中积攒了一些不必要的问题。

这个问题江舟遥早就已经想过了，在他离开的这段时间，他已经联系了好多人帮忙，其中包括了好几家公司的负责人。

现在，好溪山庄的员工已经全部招聘齐全，现在只需要开始生产食材就可以。

食材是非常重要的。

另外，江舟遥决定全员进行标准化培训，去除不良习惯，加强服务，开发新菜。

最重要的是，根据市场变化，调整经营服务项目。一些明显已不适合市场需要的项目，已全部砍掉，重点突出旅游休闲的业务，追加对游乐场、会所、民宿的投资。

江舟遥还决定，把这次山庄的创业活动作为一个大规模的活动，吸引更多的人来参与山庄的营业，而且还将在下月底举行一届全国性的商业活动，加大宣传力度。

这个决定，江舟遥已和裘一峰商量过，得到他的认可。

”我的计划是，山庄的员工分为两组，第一组由我亲自挑选，我们山庄将以优质的产品和品牌形象吸引人前来。第二组，由你来挑选，我将从各家公司里抽出五个优秀的人才来，你亲自教导他们。”

江舟遥说。

”没有问题，交给我吧。”裘一峰说。

他们之所以要在山庄开一次这样大型的活动，一是宣扬好溪山庄的名气，二是让员工熟悉新的环境，增长见识。

”嗯，那就辛苦你了。”

江舟遥说。

”这不算什么辛苦，我们这么久了，一直都是一起共进退。”

裘一峰笑道。

”你说得对，一起共进退。”

”好了，你先去忙吧，我在这里处理一些文件，你去忙你的吧。”

”嗯，好。”

裘一峰回自己的座位。

他看了一眼桌子上的文件，随手拿起一份文件看了起来。

看完了这份文件，裘一峰陷入了沉默之中。