在于艳青奇怪苏芳今天没有提前走的时候,方小芸也觉悟过来了,不过她比于艳青聪明那么一点,她并不觉得奇怪,反而在心里暗暗有点佩服苏芳的精明了。
想以前那些特殊待遇是因为苏芳是张家的媳妇,而张家在当地是颇有声名和财势的,哪个公司的老总不想巴结着点儿,所以苏芳是要风得风,要雨得雨,百无禁忌。
可是此时此刻境况已经不同了,整个恒安公司谁不知道她已经与张家没有任何关系了,有的人就是势利眼,特别是生意场上的人,见风使舵,翻脸比翻书还快,这也是稀松平常之事了;
或有那善良之辈也许只是悄悄叹息两声一入豪门深似海,万般不由人;再奸诈些的可能要直接落井下石了,加上苏芳以前态度的确不是太好,也树敌不少。
既然大势已去,如果还不识时务的像以往一样嚣张,别说在恒安可以要风得风,恐怕连生存下去都有点困难,这些员工都只是合同制,况那合同听说还不是太正规,只要老总不高兴,完全可以隔三差五的给你小鞋子穿穿,让你主动走人。
外人都传苏芳傍上了大款,但是据她最近观察,倒不太像,一者如果傍上大款,为什么还要自己租房子住?她也曾去过,房子虽然布置得尚算精致,但是却不算豪华,这与苏芳喜欢铺张的性格是格格不入的;二来,苏芳虽然大众换宝马,貌似并不是新车,二手的也花不了太多的钱;
再者,是女人总有年老色衰的时候,先别说苏芳是否傍到了大款,即使傍到了,多学一门技术,有一个稳定的工作也比依赖别人强啊。
前几天隐约听见鲁健说恒安打算对配电人员进行正式编制,还要拿什么技术证明,去专门的学校培训学习呢,那个证现在全国也只有几家大型变电站的工作人员才有的,真是有一证在手,走遍天下都不愁。苏芳消息一向灵通,可能也与此有关。
方小芸猜测得没有错,苏芳正是有此打算,而且那个消息她比方小芸,甚至比她老公鲁健更早一步知道,她自然有自己的人脉关系。
开始的时候,苏芳赌定了张家军肯定不会违背自己母亲的意愿,肯定会听赵春月的话,那么即使他心里再不痛快,也无可奈何,加上人都喜新厌旧,到时赵春月再给他张家军找一个貌美如花的女人,她不敢打赌说张家军会不心动,这世上还没有不吃鱼的猫。
所以赵春月拿她父亲的生意,逼迫她合谋演那个戏码时,她也真是无奈之举,虽然明知道张家军的懦弱性格,可是竟然还抱一丝希望,希望他会因为她反抗,可是却只得到了一记狠狠的耳光。
她的心彻底冷了,赵春月付青春赔偿损失费给她,叫她远离z市,好好过日子,她表面上答应,但是却偷偷留了下来,对爱已经绝望,对人生已经绝望,所以拿了钱极尽挥霍。
当时的她,或是说之前的她对于恒安的那份工作的一千多块,是根本没有放在眼里的,之所以一直没有离开是想找个地方打发无聊的时间而已。
她用那些用青春换来的钞票,一部分拿去买车子,买高档家电,租房子,发疯似的逛街,买衣服;另一部分全部打入了她妈妈的帐户,她当时的想法是,等钱都花完了,就买一瓶安眠药,漂漂亮亮的躺在床上等死。
张家军的再回头打乱了这一切原本安排好的计划,也给了她再活下去的理由,张家军的决心和信誓旦旦,让她在思考了一夜之后决定,不再轻易放弃,而是要反击,夺取自己该有的幸福。
而此时,她已经接近一无所有了。车子本来就是消耗品,任你买的时候再贵,转手就会贬值,家电,衣服更是如此。
就说去年结婚时,张家军特意找名工艺师,连夜给她赶制的那件貂绒大衣,不光是从款式或是质地来说,都可谓是收藏版加限量版了,当时可是花了将近十几万人民币。
可是前两天她悄悄的将它带去典当馆,对方居然狮子大开口的压价,只肯出五万不到的价格,要不是急等着用钱,她是无论如何不会去动那件衣服的,那是他们爱情的见证啊。
宝马车也托了一个以前一起作美容的朋友转手卖掉,为了方便上班,她另外再买了一辆轻骑,这一切都做得神不知鬼不觉,连张家军都不知情,人家看到她骑轻骑上班,都只是把它当作一项时尚风而已。
苏芳知道自己没有什么本事,虽然是卫校毕业的,可是只实习了半年不到就和张家军结婚了,以前那点知识早不知忘记到哪个角落里去了。
所以恒安公司新出来的这个编制考证对她而言是一个绝佳的机会,这几天她正拼命努力的补充消化配电站里的一些基础知识,上班也是准点准时到,只要不迟到早退,不犯常规错误,即使老板想给小鞋穿也要费费脑子找合适的借口罢。
“哟,今天人怎么这么齐整啊?”马文娜拎着小包推门而入,在她的映象里,快接近下班的钟点儿还能看到苏芳在,倒的确令她大吃一惊,不过好像是在收拾什么东西,于是也没有多想,冲着其它几个女人喊道,“你们到这边来一下,我们开个小会,我要传达公司高层的文件精神。”
于艳青和方小芸连忙从里面操作间走出来,和晨婉坐在了一起,晨婉从抽屉里掏出一个小本本,拿着笔很认真的准备将马文娜的话记录下来。
每个企业或是车间或是班组都有自己的企业文化,而这些企业文化的具体工作是需要一些有基础文字功底的员工去实施的。
于是大学毕业的晨婉一下子成了香饽饽,因为她在这里学历最高,又最年轻,所以很幸运的被马文娜号召往党组织靠拢。
想要靠拢党组织,那么就要拿出实际表现,于是凡是与企业文化有关的材料等情况的上报,还有定期中央精神语录的转达工作,基本上全是晨婉在负责。
晨婉在大学的时候就是学生会的干部,所以也算轻车熟路,上手之后不但结合q车间实际情况,整理出一套具有本车间的特色方案,还积极热情的开展起了各类活动,一下子在车间领导和公司领导的面前留下了好印象。
在公司的每个部门,每年都有一个评比活动,比得就是企业文化记录的整洁性,有序性,及围绕青工团员,党内积极分子,建党对象而开展的学习活动的丰富性;