心者得天下

三国里用的最多的就是用眼泪来收买人心

但是我保证，我当时是真心的，后来朋友说有点假

欲哭无泪啊

不谦虚的说,我是一个和蔼的人,从来不发脾气.因为我一直记得,我在超市人事在给我们培训的时候告诉我们:出了单位的大门,你往东走,他往西走,你吃萝卜蘸酱,他吃酱蘸萝卜,大家没有什么不同,不要太自以为是,要低调.我一直是一个低调的人.

具体那天我忘记了,但事情我永远记得,我的下游部门来了一个主管,竟然在管理现场用喇叭喊话,说我们上游员工干活不出力,简直就是一群废材,根本就是在浪费下游人的时间.当时我特气氛,简直是失去了理智,上前与之理论,当然言语有些过急,不免有些粗糙,还好对方没有顶撞,否则我肯定要出手了,其实后来想想确实不应该,毕竟我还是一个经理呀!但当时就是忍不住了.更出格的还在后面

1被人劝开后,我坐在自己的办公桌前,伤心不已,泪流满面.我当时都奇怪我自己的反映,怎么会那么强烈呢这件小事根本不值得呀这是为什么呀但当时我忍都忍不住,别人还奇怪呢,怎么经理那边在哭,而且都不知道躲人啊为什么啊

2其实我当时就是觉得我没有好好保护员工,她受委屈了,而且这是她不应该受的,同时让我想起我远在杭州漂泊的妹妹,想想她也会遇到同样的情况,我一定要替他们出头,他们太不容易了

3我决定针对此事开个会,还草拟了一份发言稿,下午一点准时开会

4看着200个员工,我开始了我的发言,我还记得我讲的要点呢

先向被侮辱的员工道歉,我作为他们的经理没有尽到保护他们的义务,让他们受苦了,并鞠躬道歉

b跟他们讲起我的妹妹,虽然我不是他们的哥哥,但是我会想照顾自己妹妹一样照顾他们;

c同时告诫他们有时候尊严比工作更重要,甚至可以采取过急的行为来维护自己的尊严,同时一定要互相团结,如果以后在发生类似情况,就是把对方废了,我也不会怪你们,而且还为你们出医药费.!

d这一切都是我在一边哭一边讲的,当时我是真的把他们当成自己的妹妹了

后果就是，我的人玩命的干，甚至有一个女生，脚肿了都不休息，主管给她放假，她根本不听，直到我找到她命令她必须休息，她才勉强同意，而且还对我说，对不起了经理。我下游的生产线一直处于瘫痪状态，因为我们的效率提高了50%以上。

现在回想起这一切,感觉这在我电子商务公司发展过程中起到了比较重要的作用,以致于我以后发布什么指令,听到的永远是保证完成任务,有时候跟朋友谈起这件事,眼里还是含着泪.有时候他们都不理解,觉得我是为了收买人心,但是我真的不是,我到现在都说不清楚当时为什么会有那么一个反映,,嘿嘿,不知道当时员工是不是觉得我是假的呢

后来离开了丁丁网，见到一些面熟的员工，他们都说记得我，就是那天流泪给他们讲话那个人。

就这样，我得到了良好的群众基础。