企、一定要能够建立一个属于自己的团队，因为一个人的力量、能力再强也改变不了什么，当然，如果有了一个属于自己的、有效的管理团队、就什么都很难讲了。做什么事或许都能事半功倍

我个人认为领导方式有三种

1、利用手里的职权来领导人

2、利用自己的专业来领导人

3、利用自己的魅力来领导人

不言而喻，越往上越高级。

选择老板主要看三点

1、他带过多少人

2、他带的人跟了他多久

3、他带的人发财或者发展了吗

领导的四个层次

1、大上，下知有之，

2、其次亲誉之，

3、其次畏之，

4、其下侮之

这对我们职场新人有很好的指导建议，对我们这些中层的发展方向指明了方向

我用了半年的时间将零售的概念带到了电子商务行业，将数据分析带到了我的队伍中去，后来基本上没有人跑过来告诉我，领导有个事情很严重，我们的积压非常多，如果不处理，问题很严重。

这些形容词在工作的时候都已经消失了，我们需要用数字描述现状