70直接向老板汇报的日子_三十不立--我是如何月薪过万的 - 火灭小说吧
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70直接向老板汇报的日子(1 / 1)

板眼里,物流现在就是一潭烂泥

老板亲自出手了,让新领导暂时不要管理物流,他自己来。

老板一上来,首先来了一个“四定”,定人、定岗、定编、定薪。

老板就是老板,他谁的话也不听,自己搞,不明白了,晚上问专家。从来不跟我们商量,基本上专家说什么就是什么。

可怕的专家害了他,让物流进一步走入了泥潭。

自卑与自负的共同体,我们对老板的评价。我们本是就是全球最大的了,他去问专家,可是专家都没有看过我们的规模,你还让他们指导,可叹啊!我们现在都是摸着石头过河,那个专家就更不行了,实践才是检验真理的唯一标准。

专家也不知道说了些什么,我们的人员编制裁剪了1/3,工资下降了20%。

劣币逐良币

老员工因为工资原因陆续离职,员工整体效率下降,又因为定了编制,所以员工只能加班才能完成每天的工作。又有一部分员工因加班时间长离职,新入职的员工不熟练,导致效率再下降,加班时间再延长,物流进入了泥潭

爆仓又爆人

针对老板的错误做法,我从一开始就针锋相对,我一直以为他是一个开明的领导,可是我错了,不管哪个领导都不希望别人不听他的指挥,哪怕是错的。这关乎脸面的问题

一天他告诉我,不要我插手,让他试试他的思路

情况进一步恶化。我一点忙也帮不上。突然我想到了田丰之死

田丰乃袁绍之谋臣。

袁绍在官渡与曹操决战,别驾田丰上书袁绍:“今且宜静守以待天时,不可妄兴大兵,恐有不利”。

绍不听,将田丰下狱治罪。后果大败。

狱吏来见田丰:“与别驾贺喜。”

丰问何喜?狱吏曰:“袁将军大败而回,君必见重矣。”

田丰说:“我今死矣。”

狱吏问何故,田丰说:“袁将军外宽而内忌,不念忠诚。若胜而喜,犹能赦我,今战败则羞,吾不望生矣。”

狱吏未信。忽使者持剑至,传袁绍命,欲取田丰之首,狱吏方惊。

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