并客服部的举措虽未成功，但也并非一点效果都没有，而潘虹以这个事为借口，打着为了公司以后有更好的口碑这个事实又向总裁递交了一套整治客服部的方案。

总裁没有考虑，只要能在口才上辩论的过他，无论任何人提出只要没明显漏洞的想法，他都会批准实施。

可惜能在口头上当场能辩得过总裁的，只有潘虹一人而与。

他在潘虹的方案上签了字，表示愿意立刻实施，很快公司里诞生一个新职务，叫做客服部监管，由潘虹出任。

潘虹的突然驾到也令客服部的那些寄生虫叫苦不迭，这批人虽然不能参与房产的开发和销售，但他们的收入还是处于本城的上等水平，他们刚来的时候或者说刚来的第一二年可能很注重自己工作的质量。姑息则养奸，随着时间的推移，除了喜欢诽谤公司上下之外，就是他们敢公然对客户破口大骂。

不了解的人不知道，了解的真会痛心疾首，我实在是威信不够，无计可施。因为他们上班的地方在最里面的办公楼，平时与其它部门的人没有很多的业务联系，于是他们把办公室当成自己的卧室了，拉圾，零食，玩具，甚至拖鞋都随地可见。

这个懒散与邋遢一旦形成了习惯很难更改，就变成了冠冕堂皇，沾沾自喜。潘虹去了后，有些人公然对潘虹叫骂，说我们就这个德行，天生的，雷打都改不了，谁能没有点自己习惯呢。

潘虹的整顿方法是，一个星期之后就开除了五个顽固份子，这一下镇住了客服部其它的邋遢份子，包括客服部经理在内。

潘虹说：对这种无理取闹的份子，绝不能姑息。

我不是反对公司里有寄生虫，寄生虫社会上每个角落都有，但我反对这种做婊子又立贞洁牌坊还洋洋得意的家伙。

潘虹到客服部整了一个月，客服部恢复正常。为了防止社会上那些无聊的男同志经常打骚扰电话，我建议潘虹把客服部那些女同志换下来到别的部门去，客服部统一由男同志来操作，断了那些性骚扰电话。

潘虹同意，与此同时，她的威信日新月异，无人可与之抗衡。

于小漫打电话来，她不想在天才做了，问我有什么合适的地方向她推荐一下。于小漫以前就是我在天才时请的私人会计，我离开天才之后，她被阳少总禁止辞职，一直托到现在，我以为她现在把职给辞了。

于小漫说我是直接离的职。

我抽了个时间与于小漫见了一面，经过几个电话打听，我发现有一家大名的建材供应商缺个财务，要求是最少一年以上建材公司的财务经验。我觉得于小漫合适，而且工资方面也还可以，我打算把她推荐到那边去。

于小漫拒绝，她说：我想在大名做财务。

我说：大名现在不缺财务，而且现在每个部门都在大整改，人心惶惶的，各个部门的关系很紧张。

于小漫道：我可以等，等你们整改完毕，等你们缺财务的时候，我再来补上。

我说：如果我们一年都不缺财务，你岂不是要等一年？

于小漫道：我愿意等。

我说：你为什么一定要做大名的财务，我给你介绍的那家也是大公司，比以前天才最少大两三倍，天才只是家小公司。

于小漫说：如果我说我喜欢你，想跟你一起，你会不会相信？

我说：我不相信。

于小漫道：为什么？

我说：自我陶醉是个毛病，尽管以前我可能有这个毛病，但现在我已经彻底改了。

于小漫道：但我真的只想做大名的财务。

看她如此执着，我说：那好吧，我先替你看一下财务部的情况，过几天给你答复。

。