没参与过如么激烈的斗争，经过这些日子的颠簸，我变得像个站岗的战士一样，全天候武装着自己，随时准备起来参加战斗。

陈南与何小名表面上对我客客气气的，越是这样，我越是没有安全感，不敢有任何差错，一刻都不敢离开自己的岗位，生怕他们趁我不在的时候带人起来闹事。

终日惶恐不安的日子我过了一个多月，终于有一天我开始四肢无力，头脑发热，我病倒了。

我请了一天假休息，回来躺在床上到了下午一点的时候，我不放心还打电话给留守在阵地上的李烦，我问他有没有什么特别的事情，得到没有什么突发事件之后，我才安心地重新躺下。

到了晚上，潘虹带着李烦提着水果来看我。

潘虹说：到医院去看过没有，大概是什么问题？

我说：应该没什么问题，大概是这几天睡眠的不是很好，躺个一天半天就没事，今天一过，明天应该会自然好的。

潘虹说：这个社会的争斗一刻都不会停止，你除了要培养心理上的承受能力，还要身体的上，绝对不能随便生病。

看着潘虹一身笔挺的职业女装，我不由得肃然起敬，我说：我哪能跟你相比，你就是一部机器的发动机。

这时李烦已替我削了一个苹果，我接过来道了声谢。

潘虹说：你明天后天的假我也替你请了，你还可以休息两天。

我说：这怎么可以？我不可以连休息三天。

潘虹说：还有两天是让你调整一下情绪，别给我三天两头就躺那么一次，两天时间而与，我跟李烦会替你打理的。

我说：好吧。

潘虹说：按科学根据来说男人的体质要比女人好，你这个病假可不是第一次了，两个星期前你还请过半天假，你别以为我不知道。

我说：我以后会加强锻炼的。

潘虹的严格以前在公司里是出了名的，她所在的开发部一共有十几号员工，只要有人敢迟到一次或者早退一次，她都要通报批评，并且还开罚单。

为了对付何小名、陈南以及江长河等等不安分的份子，潘虹又量身定做了一套整顿措施，是专门用在销售部的。

总裁不在的时候，潘虹就会暂替执行总裁职责，对一些小细节譬如说工号牌带歪之类的她都要上前去指责，而销售部更是潘虹要严抓的部门，每次开完早例会都有不少人呆在售楼部留守，但一听到潘虹一来的消息，纷纷以见客户为理离开，偌大的一个地方，孤零零的只剩下保安和接待上门客户的文员。

还有员工的个人卫生，言行举止，尤其是那些直接面对客户的人，明文规定上、下午上岗之前必须用清洁之物洗手一遍，牙刷牙膏随身携带，必须保持口气随时清新，不能跟客户嘻皮笑脸，开低级玩笑等等。

潘虹在最近几年加进去的规定还有很多，譬如说女孩子的服装一律要穿公司按季度发的职业装，裙子如果谁胆敢剪短一寸，就会得在原来基础上加长二寸的惩罚，还有专门对付男同志用的，头发不允许盖到耳朵，不许在公司范围内勾肩搭背，更不许男同志对女同志开任何影射男女关系的色情玩笑，除了这些，还有规定公司除了的食堂之外不能出现任何食物，饼干都不行，任何办公室必一天两次挥发清新剂保持空气新鲜，办公室或者办公桌必须一天收拾一次，不能结党，不能带朋友进公司，其它的那些什么乱扔拉圾等等之类的，说都不用说，没人敢去违反，否则就是以旷工处理。

另外的就征对工作上的，规模更大，办事拖拉的，结党欺上瞒下的，不能准时完成工作任务的，喜欢向董事会打小报告的，暴露公司商业机密的，严重吃客户回扣中饱私囊的，整天兴风作浪正事不干的，拉关系走后门要位谋取职位的，潘虹都将严惩。

除了总部要严守规章制度之外，那些外省的分公司同样被潘虹经常派人过去抽查，开发部在城北有个大型建筑工程公司，管理制度也严，潘虹隔三差五去就去那边抽查一遍。

我倒是很适合她那种军事化管理，我觉得她说得都是一些一个人完全能做到的，我不敢保证她的规矩百分之百是完美无懈可击，但百份九十八肯定是积极向上的。

问题是我并不代表大部份人，每个大公司都会有一大批寄生虫和兴风作浪的以及背叛通敌的，真正能忠于公司的很少，大部份都是喜欢碌碌无为的混日子，还有就是想趁公司混乱捞一把的这种，这几年被潘虹军事化管理一扫荡，想十分安全是比较难。

要不然钱董事那些人也不敢这么大张旗鼓的要撤了周总裁以及潘虹的职，他们敢这样做，也是有那么一点群众基础。

由此也可见，潘虹是公司多么多蛀虫的眼中芒，肉中刺。